よくある質問
FAQ
- エントリーの方法を知りたいのですが？
-
募集要項をご覧いただき、電話連絡の上、必要書類を弊社にお送りいただくか、本サイトのエントリーフォームから直接、履歴書・職務経歴書を添付の上ご応募願います。
- 異業種からの応募や、未経験者でも可能でしょうか？
-
未経験でも可能な職種もあります。 弊社は人物重視で採用しておりますので、是非ご応募ください。
- 資格はあった方が有利ですか？
-
資格によっては持っていたほうが有利になることもありますが、人物重視で採用しております。
なお、業務に必要な資格は、入社後、資格取得支援制度を活用し取得することが可能です。
- 資格取得制度の概要を教えてください。
-
社内でも資格取得は最も力を入れて奨励しているひとつであります。
チャレンジいただく資格に応じて、受験料や受講料などを一部（全部）会社負担で資格取得を目指すことができる制度です。社内での各種研修も実施しておりますのでスキルアップを図ることが可能です。 - 残業はありますか？
-
殆どありませんが、月２～５時間程度の残業がある場合もございます。
- 入社後の配属先はどのように決まりますか？
-
適性・得意分野・希望を考慮し、一人ひとりに合った配属先を決定しております。